今年以來，徐圩投資公司紀委圍繞“改革發展、轉型升級”工作中心，持續在“責任、監督、協同、文化”上營造清風正氣的政治生態，“四舉措”護航企業高質量發展供堅強有力的“廉”保障。

壓實責任“鏈條”。在健全黨風廉政建設工作責任體系方面，該紀委與13個基層黨組織、部室簽定了《全面從嚴治黨主體責任責任書》；制定下發《紀檢工作重點任務分解落實方案》，實行一級一清單，一人一清單，形成責任分解、監督檢查、責任追究的完整鏈條。班子成員履行“一崗雙責”抓黨建黨廉工作手冊，領導班子成員和各單位負責人要定期向黨委專題匯報分管領域黨風廉政建設和履行“一崗雙責”情況。

強化監督“步伐”。該紀委以強化監督“步伐”為抓手，將監督工作細化到月，明確每月常規工作內容；按照監督“步伐”計劃，完善“權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時”的廉潔風險防控機制。加強對“糾治違規吃喝”、“三重一大”事項進行專項檢查。通過到基層一線走訪了解、與職工面對面交流座談、個別談話、聘任黨風政風廉潔監督員等形式，強化日常監督，主動發現問題線索，將監督探頭全員覆蓋。

織密協同“紐帶”。建立廉潔建設協調工作機制，強化紀檢部門與其他單位、部門的溝通會商，及時通報督導檢查、追責問責等方面情況，按職責移送問題線索，必要時共同開展監督檢查，推動形成以紀檢專責監督為主導、企業內部其他各類監督相互貫通協調的工作合力。通過優化問題線索處置流程，推動責任追究工作向縱深發展，確保問題線索能夠及時發現、準確分析和有效處置。

培育廉潔“根基”。利用中心組學習、“三會一課”、網絡、微信等各種形式，組織黨員干部學習黨規黨紀、《集團公司警示案例匯編》和典型案例通報等學習活動，形成豐富多彩的廉潔教育活動；組織各基層黨組織開展書記上廉政黨課20場次。深入開展家庭助廉、“山海廉韻·清風傳家”家風課堂、廉政實境教育、組織觀看警示片、贈送廉潔書籍等廉政教育活動，不斷夯實清廉徐圩建設思想根基。（陳健、郁恩祥）