作為一名基層安全管理人員，本著對全體職工、公司領導和企業負責的責任感，應該認真、細致地查找徐圩供電所存在的違章行為。

經排查，徐圩供電所習慣性違章具體表現在：有些職工不能正確穿戴和使用安全工器具；站在竹梯上工作怕麻煩，不使用安全帶；掛接地線時，接地線會與人體接觸；工作票填寫不認真、不規范、不完整；高空作業時，有些小物件圖省事不使用吊繩，隨手拋扔。

分析這些“習慣性違章”行為，其形成的原因主要有：領導重視程度不夠，宣傳、督查、監管不到位，沒有力度，甚至與某些職工存在同樣的僥幸心里；安全生產意識淡簿，重生產輕安全思想存在，認為干工程，求利潤，得實惠，對開安全會、搞活動、培訓、教育不感興趣；沒有很好地運用違章處罰手段、制度管人，沒有很好地執行公司實施的兩個考核辦法和“三項”制度；存在老好人思想，怕得罪人，放任自由。

對上述存在的問題，我們應該采取措施，杜絕習慣性違章。領導要重視，將“關愛生命，關注安全”當作自己的責任，時刻牢記 “ 安全生產責任重于泰山”，形成整體合力進行督查、監管；加大安全培訓力度，組織職工認真學習各工種的安全操作規程、員工安全告知書，收看安全警示教育片，學習“白國周班組經驗九法”從而提高職工的安全意識，變要我安全為我要安全；加大處罰力度，對不執行“二票三制”和安全操作規程的要嚴格按公司的兩個考核辦法和“三項制度”對照處罰，向職工講清楚工作票填寫錯誤帶來的后果，明白“嚴是愛，松是害“的道理；加強施工現場的安全管理。因為現場是生產的場所是職工工作與安全交織的地方，也是“習慣性違章”出現傷亡事故的地方，安全管理人員經常深入施工現場進行監督檢查，不放過每一個細節，查習慣性違章疏而不漏，糾正違章不留情面，做到鐵面無私，講清楚不正確穿戴和使用安全工器具的危害、不正確穿戴和使用安全工器具不準上崗的道理，把各類事故消滅在萌芽狀態，確保安全生產順利進行；正確處理好生產經營與安全的關系，生產再忙，安全工作不能忘（胡維華）